Intuit, een bekende naam in de financiële en fintech wereld, heeft aangekondigd dat het ongeveer 1.800 medewerkers zal ontslaan om zich meer te richten op kunstmatige intelligentie (AI). Dit betekent dat ongeveer 10% van het personeel vertrekt. CEO Sasan Goodarzi stuurde berichten naar 1.050 medewerkers waarin stond dat hun prestaties onder de maat waren. Nog eens 300 medewerkers werden geïnformeerd dat hun functies vervielen.

Waarom deze ontslagen?

Goodarzi benadrukte dat de ontslagen niet bedoeld zijn om kosten te besparen.

“We doen geen ontslagen om kosten te drukken, en dat is nu ook niet het geval,” aldus de CEO.

Volgens hem zijn de ontslagen het gevolg van een veranderend technologisch landschap en een strategische verschuiving naar meer AI-initiatieven.

Interessant genoeg worden de ontslagen medewerkers niet vervangen door AI, maar door nieuwe werknemers die gespecialiseerd zijn in AI. Intuit zal ongeveer 1.800 nieuwe mensen aannemen, vooral in technische, product- en klantgerichte rollen zoals verkoop en klantensucces.

Impact op het Bedrijf

Deze reorganisatie kost Intuit naar schatting tussen de $250 miljoen en $260 miljoen. Het nieuws zorgde voor een daling van het aandeel met ongeveer 3,6%. Op sociale media waren de reacties gemengd. Technoloog Dare Obasanjo merkte op dat dit besluit de tegenstrijdigheden van de huidige tech-industrie weerspiegelt. Hij bekritiseerde ook dat Intuit publiekelijk verklaarde dat veel ontslagen medewerkers niet aan de verwachtingen voldeden.

In een blogpost benadrukte Goodarzi het belang van hoge prestaties binnen het bedrijf.

“We hebben de lat voor prestaties aanzienlijk hoger gelegd, wat heeft geleid tot het vertrek van ongeveer 1.050 medewerkers die niet aan de verwachtingen voldeden,” schreef hij.

Intuit biedt de ontslagen werknemers een ontslagvergoeding, een opzegtermijn van 60 dagen, loopbaanbegeleiding en zes maanden doorlopende zorgverzekering. Met deze stap wil Intuit zich beter positioneren in de snel evoluerende wereld van AI, terwijl het bedrijf blijft investeren in zowel technologie als mensen.

Voor de Nederlandse crypto-investeerder laat dit zien hoe belangrijk het is om bij te blijven met technologische ontwikkelingen en hoe bedrijven zich aanpassen aan nieuwe realiteiten om concurrerend te blijven.