Cryptobeurs Kraken heeft een flinke verandering aangekondigd. Arjun Sethi, medeoprichter van investeringsmaatschappij Tribe Capital, is benoemd tot nieuwe co-CEO en gaat samen met David Ripley de leiding overnemen. Tegelijkertijd vindt een grote reorganisatie plaats, waarbij mogelijk 15% van het personeel ontslagen wordt.

Minder managementlagen, meer snelheid

In een blogpost van 30 oktober legt Kraken uit waarom deze reorganisatie nodig is. Door de jaren heen ontstonden er steeds meer managementlagen en werkten afdelingen steeds meer gescheiden van elkaar. Volgens Kraken leidde dit tot een situatie waarin managers vooral hun eigen resultaten nastreefden, in plaats van het gezamenlijke succes van het bedrijf. Daarom kiest Kraken nu voor “organisatievereenvoudiging” en wil het de verschillende managementlagen terugdringen om sneller te kunnen reageren.

Ontslagen in een uitdagende week voor crypto

The New York Times-journalist Mike Isaac meldde op platform X dat Kraken inmiddels 15% van zijn personeel heeft ontslagen, op basis van anonieme bronnen binnen het bedrijf. Kraken heeft eerder in november 2022 een grote ontslagronde gehad, waarbij 1.100 werknemers moesten vertrekken door de moeilijke marktomstandigheden destijds. Het bedrijf belooft ook nu getroffen werknemers te ondersteunen.

Deze stap van Kraken komt op een zware week voor de cryptosector. Eerder maakte blockchainbedrijf Consensys, bekend van de MetaMask-wallet, al bekend dat 162 medewerkers moeten vertrekken, goed voor ruim 20% van het personeel. Ook dYdX Trading, het bedrijf achter de gedecentraliseerde beurs dYdX, schrapte 35% van zijn banen.

De toekomst van Kraken

De reorganisatie maakt deel uit van een bredere herstructurering in de sector, waarbij bedrijven steeds meer kijken naar efficiëntie en kostenbesparing. Met een vereenvoudigde organisatie en Arjun Sethi als co-CEO wil Kraken zich wendbaarder opstellen en voorbereid zijn op de toekomst in de volatiele cryptomarkt.