De Ethereum Foundation werkt aan een nieuw beleid om belangenconflicten te voorkomen. Dit komt nadat twee onderzoekers “significante” token incentives van EigenLayer ontvingen.

Sneller handelen

Executive Director Aya Miyaguchi liet op X weten dat de foundation versneld werkt aan dit formele beleid.

“De neutrale positie van de Ethereum Foundation is cruciaal voor onze rol in het ecosysteem. We begrijpen de zorgen over mogelijke belangenconflicten en delen die,” schreef ze.

“Vertrouwen op cultuur en individuele beoordeling blijkt niet voldoende. We werken al een tijd aan een formeel beleid en komen binnenkort met een update.”

Gemeenschapsreactie

Lefteris Karapetsas, voormalig Ethereum engineer en oprichter van Rotki, zei dat de Ethereum Foundation haar medewerkers voldoende moet betalen zodat ze geen extra beloningen elders hoeven te zoeken.

Onderzoekers onthullen incentives

Op 19 mei onthulde onderzoeker Justin Drake dat hij een “significante” Eigen token incentive had ontvangen als adviseur van de Eigen Foundation. Hij verklaarde dat deze tokens mogelijk meer waard zijn dan al zijn andere bezittingen samen. Drake beloofde de opbrengsten te herinvesteren in projecten binnen het Ethereum ecosysteem.

Twee dagen later liet onderzoeker Dankrad Feist weten dat ook hij adviseur was geworden van EigenLayer, met dezelfde voorwaarden als Drake. Feist benadrukte dat hij deze rol persoonlijk aannam en niet namens de Ethereum Foundation, met een focus op risico’s en decentralisatie.

“Ik zal kritische standpunten innemen over EigenLayer,” schreef Feist.

Achtergrond

EigenLayer is een platform waarmee gebruikers ether uit verschillende liquid staking tokens kunnen storten en “re-staken”. Dit helpt om netwerken van derden te beveiligen of diensten te valideren.

De Ethereum Foundation zet zich in voor transparantie en geloofwaardigheid. De gemeenschap houdt nauwlettend in de gaten hoe de foundation omgaat met deze uitdagingen, terwijl de discussies over compensatie en ethische standaarden doorgaan.